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マージン率等に係る情報提供STAFFING STATUS
労働者派遣法第２３条５項に基づき、下記の情報を提供します。（対象：令和２年度（令和元年４月〜令和２年３月））
１ 令和元年６月１日付け派遣労働者数３２人
２ 令和元年度 派遣先事業所数（実数）２６件
３ 令和元年度 労働者派遣に関する料金の平均額18,600円
（１日当たりの料金額（８時間労働として計算））
（１日当たりの料金額（８時間労働として計算））
４ 令和元年度 派遣労働者の賃金の額の平均額13,125円
（１日当たりの賃金額（８時間労働として計算））
（１日当たりの賃金額（８時間労働として計算））
５ 労働派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合70.6%
６ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口：044-400-7755
| 訓練の内容 | 対象者 | 方法 | 実施主体 | 費用負担 | 賃金支給 | 1人当たりの 平均実施時間 |
| 社会人マナーの基礎訓練 | 未経験者の新規採用者 | OJT | 弊社 | 無償(実費負担なし) | 有給(無給部分なし) | 6時間 |
| リーダーの研修 | １年以上の雇用見込みの者 | OFF-JT | 弊社 | 無償(実費負担なし) | 有給(無給部分なし) | 4時間 |
| CAD操作の訓練 | ２年目の派遣労働者 | OJT | 弊社 | 無償(実費負担なし) | 有給(無給部分なし) | 9時間 |
７ 派遣労働者の待遇決定にかかわる 労使協定を締結しているか否かの別
労使協定を締結している（協定書の有効期間終期 令和５年３月３１日）
協定対象者の範囲（製図工、建築技術者、機械開発技術者、システム運用管理者、プログラマー、デザイナー、印刷製本作業員、総合事務員、受付・案内事務員、福祉介護者）
派遣料金の内訳
68.1%
11%
4%
2%
2%
10.9%
2%
派遣スタッフの賃金(68.1%)
社会保険料(11%)
有給休暇(4%)
教育訓練費(2%)
退職金制度(2%)
その他諸経費(10.9%)
派遣会社の利益(2%)
