2026/04/27
ビッグステイなるもの【CAD 派遣 求人 アルファコーポレーション・ＡＬＮＥＴ】
ニュースで『ビッグステイ』の波が日本にも来る！と言っていました。
それまでに『ビックステイ』という言葉自体聞いたことがなかったので調べたところ、
「転職せずに今の会社にとどまる人が増える現象」とのこと。
転職で得られる賃金上昇効果を現職に長く留まることで得られる賃金上昇効果が上回るのを待つ、
みたいな意味合いもあるみたいですが、
どちらかといえばリスク回避の行動ですね。
なんでも、とあるアンケートによると回答した日本企業の8割が
ビッグステイの波が3年以内に来ると予想しているらしいのです。
とは言いつつも、企業の人事がこれを言うとなると
ただ単に「静かな退職」を企業側が容認する流れに傾く、
ということなのでは？と思わなくもない今日この頃。
この潮流が言われ始めたアメリカでは
転職市場が現実の市場動向に大きく影響を受けるため、
「景気後退局面で転職リスクが高いから現職に留まる」選択をするわけです。
日本の場合はまだまだ売り手市場ですし、
最近の新卒者や中途入社者の好待遇を受けて
しわ寄せを食らった中間層が転職市場に流れたので、
囲い込みのため離職防止に舵を切っているという雰囲気を感じなくもない。
その上で体力のある企業でないと長く同じ職場に留まっても
退職金や昇給の恩恵を十分に受けられないこともありますし、
「今の方が楽でかつ安定している」と思えない企業においては
働き手としてステイするメリットはあまり感じないのでは。
それでもいるのであれば「＝静かな退職」という選択肢。
というのがビッグステイを聞いた時に頭に浮かんだ印象でした。
的外れとも言えなくはないのかなと思いますが、
皆さんはビッグステイの波が来る！と聞いてどう感じましたか？
以上、CAD派遣/設計派遣に特化した派遣の総合会社 ＊株式会社アルファコーポレーション＊ でした。
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