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マージン率等に係る情報提供STAFFING STATUS
労働者派遣法第２３条５項に基づき、下記の情報を提供します。（対象：令和５年度９月期（令和４年１０月１日〜令和５年９月３０日））
１ 令和６年６月１日付け派遣労働者数１８人
２ 令和５年９月期 派遣先事業所数２０件
３ 令和５年９月期 労働者派遣に関する料金の平均額21,921円
（１日当たりの料金額（８時間労働として計算））
（１日当たりの料金額（８時間労働として計算））
４ 令和５年９月期 派遣労働者の賃金の額の平均額16,105円
（１日当たりの賃金額（８時間労働として計算））
（１日当たりの賃金額（８時間労働として計算））
５ 労働派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合
(※マージンには派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料や有給休暇費用、福利厚生費や研修費等が含まれています。)26.5%
(※マージンには派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料や有給休暇費用、福利厚生費や研修費等が含まれています。)26.5%
６ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口：044-400-7755
| 訓練の内容 | 対象者 | 方法 | 実施主体 | 費用負担 | 賃金支給 | 1人当たりの 平均実施時間 |
| 社会人マナーの基礎訓練 | 未経験者の新規採用者 | OJT | 弊社 | 無償(実費負担なし) | 有給(無給部分なし) | 6時間 |
| リーダーの研修 | １年以上の雇用見込みの者 | OFF-JT | 弊社 | 無償(実費負担なし) | 有給(無給部分なし) | 4時間 |
| CAD操作の訓練 | ２年目の派遣労働者 | OJT | 弊社 | 無償(実費負担なし) | 有給(無給部分なし) | 9時間 |
７ 派遣労働者の待遇決定にかかわる 労使協定を締結しているか否かの別
労使協定を締結している（協定書の有効期間終期 令和７年３月３１日）
協定対象者の範囲（製図工、建築技術者、機械開発技術者、システム運用管理者、プログラマー、デザイナー、印刷製本作業員、総合事務員、受付・案内事務員、福祉介護者）
派遣料金の内訳
68.1%
11%
4%
2%
2%
10.9%
2%
派遣スタッフの賃金(68.1%)
社会保険料(11%)
有給休暇(4%)
教育訓練費(2%)
退職金制度(2%)
その他諸経費(10.9%)
派遣会社の利益(2%)
